1. Lập kế hoạch thi công:

– Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án
– Hoàn thiện bản vẽ thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục cơ điện.
– Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.

2. Giám sát tiến độ thi công:

– Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra
– Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.

– Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan

3. Kiểm soát chất lượng công trình:
– Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.

– Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.

– Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu.

– Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công.

4. Quản lý nhân sự:

– Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công

– Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.

– Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường.

5. Quản lý vật tư:

– Kiểm soát việc nhập/xuất vật tư tại công trường.

– Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm.

6. Quản lý công tác an toàn lao động:
– Phát hiện các nguy cơ có thể gây mất an toàn trước khi thi công

– Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trong quá trình thi công

7. Tham gia công tác nghiệm thu:

– Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ tiến hành nghiệm thu chất lượng theo từng giai đoạn, đảm bảo chất lượng mới chuyển sang giai đoạn tiếp theo.

– Thực hiện nghiệm thu với Chủ đầu tư khi kết thúc dự án

YÊU CẦU

1. Kiến thức và kinh nghiệm

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Cơ điện

– Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế

– Am hiểu kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật cơ điện.

2. Kỹ năng

– Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ…

– Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc,

– Kỹ năng giải quyết vấn đề

– Kỹ năng làm việc nhóm

– Kỹ năng lập báo cáo

3. Thái độ

– Trách nhiệm

– Trung thực

– Cẩn thận

– Tính sẵn sàng cao

4. Yêu cầu khác

– Giới tính: Nam

– Độ tuổi: từ 23 – 35 tuổi

– Yêu cầu đặc thù công việc:

+ Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa

+ Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.

– Thời gian thử việc 02 tháng

QUYỀN LỢI

1.Thu nhập: từ 15 – 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)

✓ Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động

2.Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, …

3.Chế độ phúc lợi:

✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức

✓ Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, …

✓ Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, …

✓ 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)

✓ Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín

✓ Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty

✓ Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ

✓ Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty

✓ Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…

THỜI GIAN LÀM VIỆC

✓ Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần

✓ Tại dự án tùy thuộc vào từng thời điểm và tính chất mỗi dự án có sự điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp đảm bảo 8h/ngày, ngoài 8h tính thêm giờ.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn thấy mình phù hợp với vị trí tuyển dụng của Công ty, vui lòng ứng tuyển 1 trong 3 cách sau:

1. Ứng tuyển tại website của CNV Group
2. Gửi CV qua email hrm@cnvgroup.com.vn với tiêu đề: Vị trí ứng tuyển – Họ tên
3. Gửi CV qua Zalo số điện thoại 091.945.0863 (Tuyển dụng CNV Group)