[Chính sách] Quy định mới về chế độ nghỉ phép hưởng lương ngày sinh nhật tại CNV Group

[Chính sách] Quy định mới về chế độ nghỉ phép hưởng lương ngày sinh nhật tại CNV Group

img27-03-2024

Tin tức công ty

Từ ngày 01/04/2024, CNV Group ban hành Chế độ nghỉ phép vào Ngày sinh nhật nhằm thể hiện sự quan tâm của Công ty đến đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên CNV. Từ đó tạo động lực cho nhân viên cống hiến và gắn bó lâu dài với công ty, góp phần nâng cao tinh thần làm việc và hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên CNV. Cụ thể quy định về việc thực hiện “ Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương trong ngày sinh nhật” như sau:

1. Đối tượng áp dụng: CB CNV đang làm việc và đã được ký HĐLĐ chính thức

2. Thời gian áp dụng: Từ ngày 01 tháng 04 năm 2024

3. Nội dung áp dụng:

– Mỗi CB CNV sẽ được hưởng thêm 1 ngày nghỉ phép trong năm vào ngày sinh nhật của mình. Ngày sinh nhật sẽ được lấy theo căn cứ trên dữ liệu hồ sơ nhân sự đầu vào, được lưu trữ tại phòng Nhân sự.

– Ngày nghỉ này được hưởng nguyên lương và không tính vào số ngày nghỉ phép năm của nhân viên. 

– Trong trường hợp ngày sinh trùng với ngày nghỉ hàng tuần, ngày Lễ, Tết sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào ngày làm việc liền kề trước hoặc sau 1 ngày.

– Đối với trường hợp vì lý do công việc không thể sắp xếp nghỉ được vào ngày sinh nhật của mình sẽ được bảo lưu nghỉ đến khi sắp xếp được thời gian nghỉ. Thời gian sử dụng tối đa đến hết tháng 3 của năm kế tiếp.

Thông báo từ phòng Nhân sự công ty

Các hoạt động khác CNV Group đã triển khai trong chuỗi Hoạt động mừng sinh nhật cán bộ nhân viên:

CNV Group tặng quà cho nhân viên có sinh nhật trong tháng

Minigame trong sự kiện

Liên hoan tại văn phòng công ty