MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đánh giá rủi ro, các nguy cơ an toàn có thể xảy ra đối với tất cả các dự án – xây dựng biện pháp an toàn tối ưu nhất cho từng dự án.
• Huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ, nhận thức về an toàn lao động và 5S cho kỹ sư, công nhân tạicông trình theo định kỳ.
• Lập và trình duyệt các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác An toàn lao động – Sức khỏe – 5Stại công trình
• Quản lý vận hành hệ thống các thiết bị phục vụ công tác an toàn lao động trên công trường.
• Giám sát, yêu cầu cán bộ kỹ thuật chỉ đạo Thầu phụ, tổ đội, công nhân tuân thủ nội quy về đảm bảo ATVSLĐ.
• Bám sát hiện trường khu vực/ hạng mục được giao để có thể kiểm soát và phát hiện nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động
• Xử lý và phối hợp xử lý các tình huống khẩn cấp tại dự án liên quan đến an toàn lao động -sức khỏe – môi trường, tham mưu cho Quản lý cấp trên về đối sách giải quyết.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU

1. Kiến thức

• Tốt nghiệp Đại học, có bằng cấp chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực An toàn lao động, HSE
• Có kiến thức trong lĩnh vực an toàn như: Xây dựng, cơ khí, điện, v.v.
• Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý An toàn (HSE).
• Có kiến thức tổng thể về việc đào tạo, áp dụng quy trình, quy định trong công tác quản lý về an toàn lao động
• Có kiến thức về 5S

    2.Kỹ năng

• Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel…)
• Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
• Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn
• Kỹ năng lập kế hoạch.
• Kỹ năng xử lý tình huống

   3.Thái độ

• Trách nhiệm cao với công việc
• Trung thực
• Nhanh nhẹn, linh hoạt
• Có khả năng chịu áp lực công việc.

   4.Khác

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: 23 – 35 tuổi
• Có thể làm ngoài giờ nếu công việc phát sinh
• Sẵn sàng di chuyển các công trình
• Thời gian thử việc: 2 tháng

QUYỀN LỢI

1. Thu Nhập : Thu nhập từ 14 – 18 triệu đồng/tháng + Tăng ca + Thưởng
2. Thưởng : Thưởng quý, năm, các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
3. Chế Độ Phúc Lợi:

• Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Sinh nhật hàng tháng, Du lịch hè; sinh nhật Công ty, 8/3; 20/10; giải thể thao CNV CUP hàng năm; Rằm trung thu; Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…..
• Được hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ở các bệnh viện uy tín. Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ theo quy định Công ty
• Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc
• Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến tại Công ty để chi trả các chi phí cá nhân như làm nhà, mua nhà, mua xe…